女性活躍推進法に基づく行動計画

 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行に伴い、次の通り行動計画を策定し実行する。

1.計画期間
  平成28年4月1日から平成32年2月29日までの4年間

2.内 容
 「目標」
  女性が活躍出来る職場であることについての求職者に向けた積極的広報の一環として

 「対策・実施期間」
 ・平成28年  4月
  求職者に情報提供を行う上で、ホームページ、リクナビ、広報誌など、即時、求職者に向けた
  情報の更新を行う。

 ・平成28年  5月
  上記媒体に女子職員の仕事の様子を紹介するなど、女性が活躍出来る職場として求職者向けに
  情報を提供。

 ・永年
  上記事項を基本に求職者からの疑問・質問、問い合わせなどに遅くとも3営業日後までに
  返答出来る体制を随時継続。

 

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